致敬奮斗者、弘揚奮斗者文化，是集團倡導的核心價值觀。為了鼓勵2020年度為公司做出貢獻的奮斗者，也為了激勵更多的后浪逆流而上，1月22日下午四點，易事達2020年第四季度頒獎大會暨2021年政策宣導會議在公司展廳隆重開幕。易事達營銷中心全體成員與聯建光電外銷中心成員參與了本次大會，集團董事長劉虎軍，聯易外銷中心負責人吳錚等高層領導應邀出席頒獎并致辭。

2020年是易事達發展歷程中極不平凡的一年。這一年國內外疫情相繼爆發，行業整體業績下滑，依托于集團的強大綜合實力，易事達積極調整，修煉內功，推出了行業領先的124交付機制等多項保障措施；響應集團“一個平臺、兩個品牌，優勢互補，強強聯合”的品牌發展戰略，易事達主攻海外市場，主打舞臺租賃和商業顯示板塊。在疫情逐漸放緩的第三﹑第四季度中，公司業績逐步穩定回升。

頒獎大會共有戰狼俱樂部頒獎、季度頒獎、年度頒獎和領導總結四個環節。在主持人小姐姐的引導下，參會領導分別為獲獎團隊和個人頒發了“戰狼俱樂部成員”，“124重點產品推廣獎”，“新客戶開發獎”，“推廣成單及案例貢獻獎”，“服務之星獎”，“最佳營銷團隊獎”，“銷售冠亞季軍獎”，“年度業績貢獻獎”等八個獎項，并為獲獎者送上了獎杯、證書以及禮品。

本次頒獎大會，共有七名千萬級銷售精英晉級戰狼俱樂部，二十六名營銷精英，五名職能部門同事上臺領獎。其中有七位獲獎者獎金過萬元，四位獲獎者獎金達兩萬元以上。本次頒獎大會除了有不菲的獎金外，還給每位獲獎者都準備了特殊的禮品，會場還給準備了零食點心，并有抽獎環節穿插，氛圍熱烈。

大會的高潮當屬這次不一樣的“領導總結”：劉董和吳總針對2021年度相關政策和外銷策略進行現場答疑，面對外銷精英紛拋出的各種問題 ，兩位領導直擊核心，一一拆析了困擾大家已久的疑題。在此基礎上，劉董還指出了外銷中心日常工作中存在的不足，進一步明確了2021年度的工作方向和要求。同時，商務中心陳總對“金牌指導員計劃”和“2021年度商務政策”進行了詳細解讀。

大會雖已結束，但奮斗者的戰歌還在響奏，從戰狼俱樂部到季度頒獎和年度頒獎，易事達的奮斗者文化一脈相承。過往已成序章，星辰大海可期，易事達的奮斗者們將滿懷信心、擁抱夢想，以只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，繼續書寫光榮的奮斗篇章。